Привет, коллега !

Немного о том, кто мы ...
Мы - аутсорсинговый контакт-центр «Business Partner», ТОП 3 в Казахстане по количеству сотрудников. Мы работаем уже более 6 лет и предоставляем услуги по обработке входящих, исходящих звонков и обращений среднему и крупному бизнесу. В числе наших клиентов крупные компании Казахстана, России, и европы, это Банки, фарм компании, Интернет магазины и другие направления видов деятельности. Мы помогаем компаниям, работающим во всех сферах бизнеса, успешно развиваться за счет передачи части обязанностей нам на аутсорсинг.

Более 70% наших сотрудников работают удаленно в Казахстане, России и других странах. Данная Вакансия так же именно удаленная из дома, либо же некоторые наши сотрудники работают в коворкингах своих городов. Наш фронт офис находится в Шымкенте.

.

А теперь о нашей вакансии HR ресечера, задача которого найти и нанять самых лучших сотрудников на свои вакантные должности.

.

Эта вакансия подразумевает именно работу по подбору в штат компании руководящего персонала, менеджерского и другого специализированного (кроме операторов контакт центра), поэтому Вам нужно будет ежедневно работать на площадках соискателей и работодателей, просеивая много разных резюме, проводя с ними первичные собеседования и тестирования и после сопровождать их на итоговом собеседовании с руководителем.

.

Для нас Важно, чтобы Вы умели проводить собеседование в несколько этапов с оценкой навыков и личных качеств кандидата, для того чтобы мы приняли подходящего сотрудника на вакантную должность.
Очень хорошо, если Вы умеете использовать альтернативные методы подбора кандидатов (хантинг, соц. сети, специализированные online-порталы, конференции и пр.). Еще раз о том, кто нам нужен: не кадровик, ни менеджер по делопроизводству, а ИМЕННО специалист по подбору сотрудников управляющего состава.

.

Условия работы у нас хорошие, это мы выяснили после анкетирования наших сотрудников. Заработная плата для данного сотрудника устанавливается в виде оклада 200 000 - 250 000 тысяч, мы можем ее пересмотреть в зависимости от Вашего практического опыта на предыдущих местах работы до 250 000 тысяч. Также конечно Вам устанавливается kpi в размере 50 - 100 тысяч тенге. На собеседовании мы с Вами полностью обсудим условия оплаты, согласно Вашему опыту. Еще один плюс это то, что Вы сможете расти по карьерной лестнице до любой должности, это все зависит от Ваших целей в нашей компании, от того насколько сильно Вы хотите быть на какой либо должности, а мы ОЧЕНЬ хотим чтобы Вы росли по карьерной лестнице вверх!

Кстати у нас нет родственного блата и дружественных связей на работе !!!

.

Что по поводу места работы, то наш офис находится в городе Шымкент как я Выше говорил, и если Вы хотите работать в офисе, то у нас он с современным дизайном и уютом, с котом и рыбками )) а также большие кресла и мониторы, бесплатный кофе и чай. А если Вы находитесь в другом городе, то home офис это привычная работа для многих наших сотрудников, ведь более 70% наших специалистов работают именно из дома.

Также наши сотрудники проходят постоянное обучение на базе нашей собственной разработанной платформы, которой пользуются и другие компании. А так же проходить обучение и в других компаниях и мы оплачиваем 50% за Ваше обучение.

.

Поэтому делайте отклик, если Вы полностью ознакомились с вакансией и ждите нашего первого звонка к Вам.