Ведение кадрового делопроизводства (ведение личных дел, составление приказов по личному составу, кадрам, основной деятельности, трудовые договора, дополнительные соглашения, штатное расписание...
Высшее образование. Знание 1С ЗУП на уровне опытного пользователя, знание excel. Отличное знание Трудового законодательства Республики Казахстан.
1. Принимать, переводить, увольнять сотрудников в рамках требований трудового законодательства, положений приказов руководителя учреждения, иной установленной документации по управлению персоналом.