Обязанности:
- Организация и планирование работы;
- Предоставление сведений для формирования статей бюджета;
- Оформление, в соответствий с ТК РК и Правилами трудового распорядка трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, договоров о полной материальной ответственности работников филиала;
- Оформление приёма, перевода и увольнения работников;
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, дополнений;
- Утверждение и контроль соблюдения графика очередных отпусков, ведение учета предоставления отпусков работникам;
- Организация и подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и предоставлений работников к поощрениям и награждениям;
- Проведение поиска и подбора персонала на вакантные позиции филиала;
- Организация работ по обучению, повышению квалификации;
- Своевременная сдача отчетов в Государственные органы;
- Контроль за соблюдение работниками АЗС, АГЗС стандартов качества обслуживания клиентов;
- Своевременное предоставление установленной отчетности в Департамент управления персоналом Товарищества;
- Ведение учета персонала компании;
- Табель учета времени;
- Высшее образование
- Опыт работы в сфере подбора персонала более 3-х лет
- Знание 1С ЗУП, документооборот
- Отличное знание ТК РК
- Высокий уровень работоспособности
- Оперативность в решении поставленных задач
- График работы: 5/2
- Трудоустройство согласно ТК РК
- Рабочий день с 09:00 до 18:30
Ключевые навыки
- Работа в команде
- Организаторские навыки
- Управление персоналом
- Подбор персонала
- 1С: Документооборот
- Контроль ведения кадрового делопроизводства
- Кадровое планирование
- Знание трудового законодательства
- Грамотная речь
- Составление договоров
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 22 января 2025 в Таразе