Развитие подразделений. - Планирование, организация и эффективное управление работой отделов. - Решение административно-хозяйственных вопросов. - Анализ работы сотрудников. - Подготовка и ведение отчетности...
Опыт работы на руководящей должности не менее 3х лет. - умение работать с компьютерными программами (MS Word, Excel). -
Размещает информацию о вакансиях в средствах массовой информации. Осуществляет скрининг поступивших резюме. Осуществляет первичное телефонное и личное собеседование.
Высшее образование. Опыт работы в поиске и подборе персонала не менее двух лет. Технологичность, хорошие презентационные навыки.
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
